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【福岡】11月8日(水) 効果的な階層別研修の組み立て方セミナー

2017年09月19日

こんなお悩みございませんか?

●優秀な人材を採用したいが近年の売り手市場の影響を考えると、既存社員の早期戦力化や離職防止の対策が必要だと感じている。
●育成の重要性はわかっているが、通常業務が優先になってしまい着手できていない。
●既に階層別で研修はしているが、そろそろ見直しが必要だと思っている。
●職務定義や昇格要件、人材要件と紐付いた教育体系を作りたい。
●自社の研修制度、教育体系の課題を改めて洗い出したい。

上記、一つでも当てはまる企業様はぜひご参加ください!

 日 程 2017年11月8日(水)
 時 間 13:30~15:00 (受付開始は15分前)
 会 場 株式会社 マイナビ 福岡支社 マイナビルームA
福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル 7階
 対 象 人事部、経営層、人材育成業務に関わる方
※営業目的、同業の方はご遠慮願います
 定 員 20名
※お申し込みは<1企業2名様まで>とさせていただきます。
 内 容 1.採用と育成の関係
2.教育制度の骨格となる職務定義づくり
3.自社教育制度の構築方法
4.浸透する制度にする工夫
運営お問い合わせ 株式会社マイナビ 教育研修事業部
TEL:03-6267-4316
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