一方的な座学だけではなく、積極的にディスカッションやワークを取り入れ、新入社員に自ら考えさせ、行動する形式で実施しています。

目的から構造的に捉える手法まで面接を総合的に学び、
ロールプレイグで体得していく形式で実施しています。
履歴書や面接バインダーを用いて、より実践に近い内容でロールプレイングを行い、講師が個別にフィードバックしていきます。

説明会の目的から身振り手振り、構成までプレゼンテーションを総合的に学び、ロールプレイグで体得していく形式で実施しています。
ロールプレイングでは自身の姿を撮影をして、確認すると
ともに講師が個別にフィードバックしていきます。