採用力強化シリーズ 採用基準設計研修 【有料公開研修】

採用基準の設計フロー「求められる人物像→評価項目→評価基準」を習得します。

  • 新卒採用における採用基準の大切さを理解した上で、どのように採用フローを設計すればよいか。 「求める人物像→評価項目→評価基準」の具体的手法を習得していきます。 
  • ある会社を題材にして、評価基準の設計フローを疑似体験することで、必要知識・スキルについて、 効果的に学習することができます。 
  • 採用コンサルティングの経験が豊富なマイナビパートナー講師が、設計事例をもとに分かりやすく講義 を進めていきます。
■受講費用
1日コース 30,000円 (お一人様/税別)

■実施時間
10:00~17:30(全国共通、休憩含む7.5時間)

                         全国日程一覧PDF版はこちら         お申し込み

 

下記のようなケースにおすすめです。

  • 求める人物像があいまいであり、策定手法 を基本から学習したい 
  • 求める人物像はあるが、評価項目との連動が はかれていない
  •  評価すべき項目は存在するが、評価基準 (○×基準)が浸透していない

概要

人員確保のためではなく、企業のビジョンを実現するための新卒採用へ

流れ

架空の企業を題材とした実習により 採用基準設計の一連の流れを体験

画像例

採用力強化シリーズ ラインナップ

全国日程一覧PDF版はこちら

 

 

ご質問・ご相談はこちらまでお問い合わせください。

東日本エリア 03-6267-4316
西日本エリア 06-4802-1313
 お問い合わせフォーム

ページの先頭へ