採用力強化シリーズ 内定辞退防止研修 【有料公開研修】

有料公開研修 内定辞退防止研修

辞退率を改善するための心構え、内定の伝え方、内定者面談で伝えるべき
ことなど、内定承諾の確度を上げるためのノウハウを身につけます。

  • 採用における辞退には、選考辞退、内定承諾前辞退、内定承諾後辞退、内定後辞退があります。辞退防止で大事なことは、無理やり入社させることではなく、適正かつ適量の情報を学生に伝えることにより、不安を取り除き、学生自ら入社を決断することです。その決断を促すための方法をお伝えします。
  • マイナビが保有する豊富な学生データを用いて、学生の意向を分析するとともに、企業データを用いてトレンドと事例を紹介していきます。
  • 内定通知面談のロールプレイングを通じて、志望意欲を向上するための手法を体得します。
■受講費用
半日コース 20,000円 (お一人様/税別)

■実施時間
13:00~17:00(全国共通、休憩含む4時間)

                         全国日程一覧PDF版はこちら         お申し込み

 

下記のようなケースにおすすめです。

  • 内定辞退、早期離職を低減したい。
  • どうやって内定を伝えればよいかわからない。今の伝え方でよいか不安。
  • 入社すべきか悩んでいる学生への効果的な面談方法を知りたい。

実績/評価(※2012年10月~2015年6月実績)

・実施回数/64回 ・総受講者数/756名

プログラム満足度 96.0%
大変満足 満足 普通 不満 大変不満
47.9% 48.1% 4.0% 0.0% 0.0%
講師満足度 96.8%
大変満足 満足 普通 不満 大変不満
55.7% 41.0% 3.2% 0.0% 0.0%

<受講者の声>

  • 内定者フォローのノウハウが全くなかったので全てが勉強になった。選考や会社説明会の段階でも見直す箇所を発見できた。
  • 当社は全くと言っていいほど、内定者に対するフォローを行っていなかったので、意義、具体的手法まで詳しくご教授いただき、すべて基礎から学ぶことができたので、大変参考になりました。
  • 今までなんとなく思いつきで内定者フォローを行ってみたり、計画性なくやっていたが、研修で体系的に学ぶことができ、今後のよりどころとなるものを掴むことができました。
  • 学生視点に立って、あらためて選考フローについて考える良い機会をいただきました。また、ロールプレイがたくさんあったので、実践的な内容を肌で感じることができました。貴重なお時間をありがとうございました。

 

採用力強化シリーズ ラインナップ

全国日程一覧PDF版はこちら

 

 

ご質問・ご相談はこちらまでお問い合わせください。

東日本エリア 03-6267-4316
西日本エリア 06-4802-1313
 お問い合わせフォーム

ページの先頭へ