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新入社員

新入社員を育てよう

現場配属前に、スキルや知識習得の基盤となる『意識』を醸成することが重要です。「社会人としての心構えとは何なのか」「なぜマナーが必要なのか」についての気付きを促し、意味を理解したうえで実際の行動を身につけていきます。職場での『学び』がいっそう深まるように、《気づき》と《実践》にこだわったさまざまなラインナップをご提供します。

新入社員向け研修ラインナップ

・はじめてのビジネスマナー入門
・ビジネスマナー基礎研修
・販売・接客のためのビジネスマナー実践講座
・営業のための徹底ビジネスマナー講座
・ビジネスコミュニケーション入門
・PDCAサイクルをモノにする 仕事の進め方研修
・タイムマネジメント入門
・新入社員のためのキャリアデザイン講座
・メンタルタフネストレーニング
・クレーム解決スキルアップ研修
・コンプライアンス&リスクマネジメント研修
・新入社員フォローアップ研修


新入社員公開研修のご案内
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