
情報通信業
crexta は、40年以上にわたって人材サービスを展開してきたマイナビが、働く人のさらなる成長・活躍を目指し
「人材開発」「組織開発」を支援するために開発したタレントマネジメントシステムです。
『企業が成長し続けるために、一人一人のタレントとその能力に注目し、採用や育成、異動などを通じて、最も活躍できるポジションに絶え間なく人材を配置すること』とマイナビでは定義しています。
・管理職強化のポイント~人材・組織開発に向けて~
・30minで分かる組織開発の基礎
・ブレンディッドラーニングとは
の3つのWebセミナーを開催します。
従業員の仕事ぶり・成果を評価する一連のフローを構築する機能です。 評価を適切に行うことで、より従業員に納得感がある処遇を実現することが可能です。
株式会社マイナビ 教育研修事業部 事業開発統括部長 土屋裕介と、流通科学大学 柿沼英樹准教授による著書『タレントマネジメント入門~個を活かす人事戦略と仕組みづくり~』が、本の要約サイト「flier」に掲載されました。 本のレビューや要点を分かりやすくご紹介いただいていますので、ぜひご覧ください。