マイナビ

New Eployee Training

豊富な実績と高い満足度、
日本全国で実施

「自ら考え、行動し、やり抜く」
新入社員育成プログラム

研修満足度 95.5%

講師満足度 95.2%

※2023年新入社員研修アンケート

主体性の醸成/こだわりの
3つのステップ

『意識』を踏まえず、表面的な形式や型だけをなぞるがゆえに、『行動(マナー)』が定着しないケースが多く見受けられます。 そのため、マイナビの新入社員研修では、この『意識』の部分を特に重視しています。

  • STEP 01

    意識
    『意識』を踏まえず、表面的な形式や型だけをなぞるがゆえに、『行動(マナー)』が定着しないケースが多く見受けられます。そのため、マイナビの新入社員研修では、この『意識』の部分を特に重視しています。
  • STEP 02

    行動
    知識習得だけではなく、明日からの具体的な行動につながるよう、さまざまなシーンを想定したロールプレイング、また、ビジネスコミュニケーションスキルを強化するためのコミュニケーションゲームを行います。
  • STEP 03

    習慣
    Reflection bookを活用し、1年後の目標を達成するための月間目標、週間目標を立てます。Reflection bookは週次で振り返りを行える設計になっており、PDCAの習慣化を目指します。

新入社員研修ラインナップLine up

  • 新入社員研修 ベーシックコース 学生から社会人への意識変革、ビジネスマナーの習慣化
    講師派遣型
    お問い合わせ
    ください
  • 新入社員研修 ベーシックコース
    <オンライン研修> 学生から社会人への意識変革、ビジネスマナーの習慣化
    公開型

    お一人様

    30,000円(税別)
    講師派遣型
    お問い合わせ
    ください
  • 新入社員研修 アドバンスコース ビジネスマナーの徹底とコミュ二ケーションスキルの習得
    公開型

    お一人様

    55,000円(税別)
    講師派遣型
    お問い合わせ
    ください
  • 新入社員研修 アドバンスコース
    <オンライン研修> ビジネスマナーの徹底とコミュ二ケーションスキルの習得
    公開型

    お一人様

    55,000円(税別)
    講師派遣型
    お問い合わせ
    ください
  • 新入社員研修 プレミアコース 職場環境への“順応性”と“適応力”を高める
    公開型

    お一人様

    78,000円(税別)
    講師派遣型
    お問い合わせ
    ください
  • 新入社員研修 プレミアコース
    <オンライン研修> 職場環境への“順応性”と“適応力”を高める
    公開型

    お一人様

    78,000円(税別)
    講師派遣型
    お問い合わせ
    ください
  • 新入社員研修 ムビケーション ビジネスシミュレーションで学ぶ社会人基礎力
    講師派遣型
    お問い合わせ
    ください
  • 新入社員研修
    オンラインムビケーション オンライン実施。ビジネスシミュレーションで学ぶ社会人基礎力
    公開型

    お一人様

    75,000円(税別)
    講師派遣型
    お問い合わせ
    ください

新入社員研修
こだわりのポイント

  • 全国展開
    豊富な実績
  • 選ばれたマイナビ
    パートナー講師陣
  • 充実の
    フォロー施策
  • 人事担当者向け
    資料でサポート

Point01


全国展開・豊富な実績

2019年度 受講者2,131名 総受講者数 13,309名

総実施回数 574回

総参加企業数 4239社

全41クラスの開催

各会場の定員 24名の少人数制

全国19地域

※実施公開研修における受講者数・参加企業数・実施回数(2012年~2023年)

Point02


選ばれたマイナビパートナー講師陣

パートナー講座200名から厳選!

登壇テスト及び面談クリア

勉強会を3~5回実施!

マイナビでは高品質の研修を実施するために、独自の『講師選定基準』を設けており、本研修でも講師選定基準に基づき、
厳しいセレクションを行っています。毎年200名以上の講師候補から選ばれた講師が登壇しています。
また、過去のマイナビ主催の研修において受講者アンケートの評価が基準以下になった講師は本研修では登壇することはありません。


講師一覧を見る

Point03


充実のフォロー施策

4

新入社員研修〈行動計画表〉の作成

5

行動定着を図る
〈Reflection book〉の活用

7

3か月間をを振り返る
〈Reflection bookの活用〉

10
未来の自分へのメッセージ
〈3か月後の手紙〉

翌年

1
自身の原動力を可視化する
〈100のやりたいことリスト〉

翌年

3
2年目を迎えるにあたり
〈振り返りと目標設定〉
ゴール

Point04


人事担当者向け資料でサポート

実施報告書

マイナビ新入社員研修(ベーシックコース、アドバンスコース、プレミアコース)の研修評価・研修受講者コメントをまとめた実施報告書です。新入社員研修実施後にご案内いたします。

スケジュール欄

新入社員意識調査

マイナビ新入社員研修・新入社員研修ムケーションを受講された新入社員を対象に2011年より実施をしている意識調査です。
新入社員の価値観や意識がどのように変化してきたか、ご覧いただけます。

スケジュール欄

データはこちら

  • 全国展開
    豊富な実績
  • 選ばれたマイナビ
    パートナー講師陣
  • 充実の
    フォロー施策
  • 人事担当者向け
    資料でサポート

お申し込み・お問い合わせはこちらから

公開型研修1名様から参加可能
お申し込みはこちら

【全国研修日程一覧はこちら】

関連サービス一覧

マイナビ研修サービスでは、
人材育成研修プログラム
提供しています。

さまざまなニーズに応じたプランをご用意しておりますのでお気軽にお問い合わせください。

TOP