crexta(クレクタ)ができること

Solution 06
お困りごと

エンゲージメントを 高めたい

解決ポイント

可視化はあくまで「ステップ0」

  • 「エンゲージメントそのもの」を見える化する!
  • 可視化された結果に応じた施策実行まで検討を!
  • エンゲージメントを高める意味・重要性の浸透がカギ!

エンゲージメントの可視化

エンゲージメントとその高低に影響を与える要因まで見える化します。人事施策や管理職のマネジメント方針に優先順位をつけます。

組織環境と、 要因の可視化・施策の優先順位付け

結果・組織ごとの施策実行

結果や組織ごとに応じて、施策検討や学習課題に対する計画の立案を行います。現場責任者が主導します。

アクションプランの可視化・進捗確認
アクションプランの共有

意味・重要性の浸透

エンゲージメントを高める意味・重要性(経営・人事メッセージ)を継続的に発信していきます。

エンゲージメント向上の意義を発信

支援サービス例

他のお困りごと