crexta（クレクタ）ができること
Solution 08
お困りごと
離職を減らしたい
解決ポイント
脱・もぐら叩き施策
- 離職の真因を明らかにする！
- 上司のマネジメント力が離職に相関あり！
- 離職施策の効果検証や分析まで！
離職の真因特定
離職と相関のある指標を用い、組織ごとにリサーチを行い、離職の真因を特定します。
キーマンとなる上司の機能
離職真因に合わせ、各上司に必要なスキルの向上を図ります。また、面談内容などを蓄積・可視化します。
効果検証・分析
離職防止策の効果検証、定点観測や、長期で活躍している社員の共通項を分析しPDCAをまわします。
