本セミナーでは、マイナビが実施した各種調査データをもとに、離職の背景や人材育成の現状を整理しながら、これからの時代に求められる育成・定着の考え方を解説します。
本セミナーでは、マイナビ TalentBaseで学びを定着させる仕組みづくりについて、スキルの可視化から育成・研修管理・効果測定まで段階的に解説します。
こちらは各研修を検討している人事担当者の方向けの研修体験会です。主観カメラを用いた、ドラマ仕立ての映像研修「ムビケーション」の魅力を、ぜひご体感ください。
本セミナーでは、若手人材を取り巻く環境や、内定者から若手人材の現状をデータから紐解き、彼らを定着・活躍させるためのポイントについて、事例をもとに解説します。
本セミナーでは、なぜ研修だけでは「キャリア迷子」から脱却しにくいのかを紐解きながら、キャリア施策において人事が押さえるべき「基本」を15分で解説します。
本セミナーでは、新入社員・若手が業務の段取りにつまずきやすい理由と、業務に活かせる段取り力を育てるために人事が押さえたいポイントを、15分でコンパクトに整理します。
本セミナーでは、管理職育成を検討する際に人事が陥りやすい落とし穴を解説。事例を通じて解決へ導く「3つの視点」を15分でご紹介します。
本セミナーでは、若手・中堅が自律的に動けるようになるための背景と、セルフマネジメント力を育てる教育設計のポイントを、15分でわかりやすく解説します。
本セミナーでは、いすゞ自動車 常務執行役員 CHRO 有沢正人氏が登壇し、企業が経営目標を達成するために、人材情報をどのように戦略的に活用すべきかを、基礎から実践まで体系的に解説します。
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本セミナーでは、新人・若手社員の離職が起きる背景を整理し、人事主導で定着を促進する育成施策の考え方・具体例を15分でわかりやすく解説します。
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