MBSA診断解説&コミュニケーション研修
「MBSA診断」個人レポートの結果を用いて、より深く自己理解・他者理解をおこない
コミュニケーション手法のスキルアップを目指す
この研修は「MBSA診断」を受検された方が対象です。
別途、MBSA診断のお申し込み、受検が必要となりますのでご注意ください。
社員同士のコミュニケーションを円滑にし、社内連携の
強化・社員の定着を目指したい企業様におすすめな研修です。
①「MBSA診断」個人レポートの見方・深掘の仕方を解説
講師の解説を交えながら、「MBSA診断」の個人レポート結果や、4つのパーソナルスタイルをもとに自己のコミュニケーションスタイルを振り返ります。
②自身とは異なるスタイルを理解し、他者に対するコミュニケーション手法を学ぶ
4つのパーソナルスタイルの特徴について、カードゲームを用いたグループワークを行い、理解を促進します。
職場のシーンの映像をみながら、相手のパーソナルスタイルを見分けるトレーニングを行います。
また、グループワークを通じて、実際に相手に合わせたコミュニケーションの手法も学びます。
サービス概要
この研修は「MBSA診断」を受検された方が対象です。
別途、MBSA診断のお申し込み、受検が必要となりますのでご注意ください。
対象者 | 新入社員、若手社員、中堅社員(MBSA診断を受検された方) |
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期間 | 1日間(7時間:昼休憩1時間を含む) |
費用 | 講師派遣型研修のため、個別お見積りとなります。 詳しくはお問い合わせください。 |
プログラム概要
※プログラムは一部変更となる場合があります。
1日目午前
- オリエンテーション
- コミュニケーションとは何か
・意味と機能
・メカニズム
・分類 - 対人関係を深める3つのステップ
- 自己理解①
・「MBSA診断」個人レポートの見方について
・自己の強みと弱み - 他者理解
・スタイル別の特徴を理解する
・相手のスタイルを見極める
1日目午後
- 相手に合わせた関わり方
・「MBSA診断」相性診断について
(相性診断を個人レポートに掲載している場合のみ)
・スタイル別効果的な関わり方
・上司、後輩とのコミュニケーション - 自己理解②
・「MBSA診断」職務適性について - まとめ
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