About us マイナビ研修とは
「成長・変化のための一歩を踏み出せる社会の
実現」に向け、様々なHRサービスを提供しています。
「個人」と「組織」の最適な掛け合わせを追求し続け、
『所属してよかった』『働きたい』と思える「組織」を
創出すると共に、
熱意をもって仕事に没頭している活力あふれる
「個人」を増やす事へ寄与します。
Conceptコンセプト
50年以上にわたる人材サービスの経験や知見を活かし、強固な組織づくりをサポートします。
採用成功だけでなく、入社後の定着と戦力化も重視し、これらをバランスよく推進することで、組織の発展を促進します。
マイナビ研修の特徴
-
採用から定着・戦力化までの
一貫したトータルサポート-
多岐にわたるHR領域のサービスを提供する当社は、採用から定着・戦力化までを一貫してサポートし、ワンストップであらゆるHRの課題の発見や解決を実現します。さらに、効果的な人材開発や組織開発に至るまで幅広く対応し、お客様の人事戦略を強力にバックアップします。
-
研究機関・産学連携をもとに、
時代変化を踏まえたサービスと情報提供-
マイナビが初めて設立したシンクタンク「HR TrendLab」の運営や、東京大学や筑波大学などとの産学連携を強化しています。これらの連携を通じて、学術的なアドバイスを基に研修やサーベイなどのサービス開発を進めています。さらに、自社の調査機関で得た雇用や労働に関する様々な調査データやレポートなどの豊富な情報と実績を活用し、時代の変化に対応した情報提供に注力しています。
-
革新的なサービス・プログラム
学習手法の開発-
映像を用いたシミュレーションを取り入れることで学習定着率を向上させるプログラムの提供や、受講者の興味を喚起し個別学習を促進するなど、多様なコンテンツを開発・改修しています。また、各領域のプロフェッショナルな研修会社や講師をパートナーとし、幅広く質の高いサービスを提供するために、定期的にトレーニングや勉強会を実施しています。お客様の人材開発・組織開発支援に向けて、マイナビならではの価値あるプロダクト開発に尽力しています。
マイナビ研修サービスでは、
人材育成研修プログラムを
提供しています。
さまざまなニーズに応じたプランをご用意しておりますのでお気軽にお問い合わせください。