- GD・GW評価者研修(オンライン研修)
- グループディスカッション(GD)とグループワーク(GW)の違いを学び、採用戦略に合わせた正しい導入の方法を学びます。映像を通して模擬評価を行うことにより、評価者スキルを身につけます。
公開型 講師派遣型
説明会コンテンツ設計研修(オンライン研修)
自社説明会において、自社の魅力を効果的に伝えるための設計・運営手法、
デザイン力(構成力)を身につける
課題
- 現在実施している自社の説明会が効果的であるかを再確認したい。
- 新任の採用担当者として、説明会の設計手法を習得したい。
- 少人数の説明会を実施しており、少人数ならではの設計ポイントも知っておきたい。
研修効果
- 新卒採用における会社説明会の位置づけを理解した上で、自社説明会の全体構成を行う方法、具体的なカリキュラム詳細までの落とし込み方を身につけていきます。
- 説明会の模範映像を上映、プレゼンテーションスライドの良い例・悪い例などを紹介していきながら、視覚的に学ぶことができます。
- 採用コンサルティングおよび、自社説明会の設計・運営についての指導経験が豊富なマイナビパートナー講師が、経験事例をもとに、分かりやすく講義を進めることで、すぐに実践で活かせるスキルを習得できます。
サービス概要
対象者 | 採用担当者 |
---|---|
期間 | 1日間(6時間:昼休憩1時間を含む) |
費用 | 公開型:30,000円/人(税別) 講師派遣型:お問い合わせください |
プログラム概要
※プログラムは一部変更となる場合があります。
1日目午前
- 新卒採用における会社説明会の位置づけ
・会社説明会の目的
・参加学生が知りたいこと - 会社説明会を成功に導く「6P」(6つの要素)
・会社説明会を成功に導くための6P
・入社意欲が引き上がる説明会と引き下がる説明会の違い
1日目午後
- 会社説明会の基本設計
・メインメッセージを明確にする
・自社の魅力を抽出し、整理する
・全体構成の基本を押さえる
・「誰が」「どのように」魅力を伝えるか - 会社説明会の完成度を高める手法
・現場社員(先輩社員)で差別化する
・会社説明会スライドの作り方
・話の構成力を磨く - 質疑応答・まとめ
本研修のポイント
①会社説明会運営チェックリスト
会社説明会を成功に導く要素を学び、チェックリストで自社の説明会を振り返ります。
②マイナビ独自の調査資料
参加学生の説明会に対するニーズの定量的情報を得ることができます。
③説明会風景の映像
説明会の模範的映像を視聴することで、視覚で学ぶことができます。
④スライド作成事例
良い例、悪い例を比較し、作成時のポイントを直感的に知ることができます。
説明会コンテンツ研修では、主にPurpose(目的)とProgram(内容)を学びます。学生に伝えるべきことを明確にし、誰が何を話すのかなど、説明会全体を設計します。また、魅力的なスライドの作り方やプレゼンテーションスライドの構成も考える研修です。
※説明会プレゼンテーション研修では、主にPresentation(伝え方)とPassion(情熱)を学びます。プレゼンターが魅力的に講演できるかという、デリバリースキル中心の研修です。
受講者の声
学生の動向や実例なども交えて話して下さり、目からウロコが落ちる内容でした。何が悪くて、どう改善すれば良いかハッキリと分かりました。
自社の説明会で足りなかった部分、過剰説明だった部分が浮き彫りになりました。構成(運営)、伝える内容、伝え方、早速取り入れたいと思います。「学生目線」も忘れずに。
「自社の魅力を抽出」という所で、今のマイナビ自社画面の再考になった。説明会のコンテンツ作りも大変良かった。運営面の重要さも初めて気がつきました。
会場設置からプログラムの考え直し、スライドの構成等が大変勉強になりました。自社への落とし込みを早急に行っていきたいと思います。
関連サービス一覧
- 営業基礎研修
- 営業経験が少ない方、初めて営業を行う方など、商品知識や営業経験がない方でも成果につながる行動を明確にし、実践できるようにトレーニングします。
講師派遣型
- 説明会コンテンツ設計研修(オンライン研修)
- 自社説明会において、自社の魅力を効果的に伝えるための設計・運営手法、デザイン力(構成力)を身につけます。
公開型 講師派遣型
- フォロワーシップ研修
- フォロワーに期待される役割・行動を認識し、診断やケーススタディを通して具体的な行動につながるスキルを身につけます。上司・リーダーを支援できるようになることで、チームでの成果創出にもつながります。
講師派遣型
- クレーム応対研修
- クレーム応対の5つの重要ポイントを講義とロールプレイングを通して身につけます。またクレームが発生するメカニズムについても学び、顧客心理への理解を深めます。
講師派遣型
- 中堅社員研修 ムビケーション(オンライン研修)
- 中堅社員に期待されている役割と、その役割を遂行するためのスキル「上司を補佐する力」「後輩を支援する力」「業務を推進する力」を学習します。
公開型 講師派遣型 ムビケーション
- 内定者向け企画
- 内定者の不安を解消し、前向きに社会へ飛び立つ準備をサポートする研修や合宿、e-ラーニングなどの教材をご用意しております。
講師派遣型
- 新入社員研修 ベーシックコース
- 学生と社会人の違いを考えさせ、社会人としての意識付けをはかります。知識としてのマナーだけではなく、さまざまなロールプレイングを行うとともに、「なぜマナーが必要なのか」という本質の部分から考えさせることで、知識習得への意欲を高め、習慣化を目指します。
講師派遣型
- 運 動 会(チーム ビルディング)
- 社内運動会を行うことにより、仕事外の共有体験が生まれます。今まで見られなかった従業員の一面を見ることができたり、新しいつながりが生まれることで、従業員間の連帯を深めることができます。
講師派遣型
マイナビ研修サービスでは、
人材育成研修プログラムを
提供しています。
さまざまなニーズに応じたプランをご用意しておりますのでお気軽にお問い合わせください。