グループワークツール

Group Work Tool

初めての方でも簡単に運用が可能

選考・インターンシップ・内定者フォロー・
社員教育で活用できる
マイナビオリジナルのグループワークツール

マイナビでは、オリジナルのグループワークツールを豊富にご用意しています。
ツール一式と運営マニュアルがセットになっているため、初めての方でも簡単に運用することが可能です。

グループワークでは、4~7名をひとつのグループとして、そのグループに課題を与えます。
課題に対して取り組む過程での発言、姿勢、思考方法などを効率的に評価できるため、
選考として導入されるケースも多く、
またインターンシップ、内定者フォロー、
社内研修のコンテンツとして活用することもできます。

レンタル料金・期間 Price & Term

ご購入形態は、年間レンタルと2週間レンタルの2種類をご用意しております。
ご質問がございましたらこちらよりお問い合わせください。

年間レンタル
こんなケースに
オススメ
  • 長期的に利用したい。
  • 研修ツールとして複数の階層で定期的に利用する予定がある。
グループワーク
400,000円(税別)
プレミアム
グループワーク
500,000円(税別)

1年間の長期契約です。(期間内であれば、何度でもご利用いただけます)

お申し込みはこちら
2週間レンタル
こんなケースに
オススメ
  • 一度だけ利用したい。
  • インターンシップのコンテンツとして短期間で利用したい。
グループワーク
146,000円(税別)

『プレミアム
グループワーク』を除く『グループワーク』については
2週間でのレンタルが可能です。

お申し込みはこちら

【夏季休業に伴う発送の一時停止について】

《 2019年8月9日(金)~ 2019年8月22日(木)》

上記期間中は、商品の到着希望日をお選びいただけません。
ご不便おかけしますが、ご理解のほど、よろしくお願いいたします。

Flow


お申し込みからご返送までの流れ

ご請求について

弊社営業担当より、請求書をご送付申し上げます。指定の期日までのお振り込みをお願いいたします。

運用サポート

初めてグループワークを実施する企業様でも
安心して実施できるよう、
運営者のための「運営マニュアル」と「運営模擬動画」をご用意しております。

■ 映像マニュアル

※上記画像は「新店舗オープンシミュレーション」の映像マニュアルです。

■ 冊子マニュアル

※上記画像は「新店舗オープンシミュレーション」の
冊子マニュアルです。

■ 実施時投影用スライド

※上記画像は「新店舗オープンシミュレーション」の投影スライドです。

※「運営模擬動画」につきましては、通常グループワークのみご用意しております。プレミアムグループワークの運営模擬動画はありません。

用途

  • 選考
    精度の高い採用に向けて選考ツールとして使用することができます。
  • インターンシップ
    インターン学生のマインドセットや企業理解に向けてインターンシップのコンテンツとして使用することができます。
  • 内定者フォロー
    内定者同士の交流や能力開発に向けて内定フォローのコンテンツとして使用することができます。
  • 社員教育
    社員の能力開発に向けた社員研修のコンテンツとして使用することができます。  

ご購入形態は、年間レンタルと2週間レンタルの2種類をご用意しております。
ご質問がございましたらこちらよりお問い合わせください。

年間レンタル
こんなケースに
オススメ
  • 長期的に利用したい。
  • 研修ツールとして複数の階層で定期的に利用する予定がある。
グループワーク
400,000円(税別)
プレミアム
グループワーク
500,000円(税別)

1年間の長期契約です。(期間内であれば、何度でもご利用いただけます)

お申し込みはこちら
2週間レンタル
こんなケースに
オススメ
  • 一度だけ利用したい。
  • インターンシップのコンテンツとして短期間で利用したい。
グループワーク
146,000円(税別)

『プレミアムグループワーク』を除く7つの『グループワーク』については
2週間でのレンタルが可能です。

お申し込みはこちら
グループワークツールのカスタマイズについて

選考フローや伝えたいメッセ―ジなどのご要望に合わせて、
オリジナルグループワークツールを制作することも可能です。
(開発期間はカスタマイズ内容により異なります)
こちらからお気軽にご相談ください。

関連サービス一覧

マイナビ研修サービスでは、
人材育成研修プログラム
提供しています。

さまざまなニーズに応じたプランをご用意しておりますのでお気軽にお問い合わせください。

TOP