- 運 動 会(チーム ビルディング)
- 社内運動会を行うことにより、仕事外の共有体験が生まれます。今まで見られなかった従業員の一面を見ることができたり、新しいつながりが生まれることで、従業員間の連帯を深めることができます。
講師派遣型
マーケティング研修
あらゆるポジションで活用できる「マーケティング思考」を学習し習得する

課題
- マーケティングについて学びたいが、何から学んでよいか分からない。
- 営業先のターゲットがうまく絞れていない気がする。
- 実践的なマーケティング手法が分からない。
研修効果
- マーケティングの基本を上流から下流まで網羅して学べます。
- 自社にとって魅力的な市場をターゲティングをする分析方法を身に着けます。
- ビジネスゲームを通して、業務で活かせるマーケティングスキルを身に着けます。
本研修のコンセプト
「グローバル競争の激化」「ユーザーの価値観が多様化」「情報が容易に入手でき、情報限も豊富」になるなど、ビジネス環境は、これまで経験のない速度で "目まぐるしく変化" しています。
従来までの「モノ(サービス)を売る」だけでは、顧客満足・競争優位をもたらすことが困難となり、「売れる仕組みをつくる(=マーケティング)」ことが必要になってきています。
「マーケティング」は、専門部署やマーケティング担当者だけが行うものとイメージされてきましたが、これからは「すべてのビジネスパーソンに必要なスキル」といえます。
「より多くの顧客に満足してもらう」「企業として利益をもたらす」「組織として高い付加価値を生み出す」ために、すべてのビジネスパーソンにお勧めの内容です。
本研修のポイント

「マーケティングスキル」は、才能や経験がなくても身につける事ができますが、正しい知識で学習する必要があります。
本研修は、マーケティングの専門家である、立教大学の有馬教授監修のもと学術的背景を持って設計・開発しています。

講義とワークをバランスよく配置したプログラムで、1日でマーケティングの基本を学ぶことができます。
初心者の方でもマーケティング概論~環境分析、施策立案まで、一連の流れを理解します。

講義で学び「わかったつもり」で終わらないように、研修の後半では、マイナビオリジナルのビジネスゲームを実施します。
実際に学んだ内容をゲームの中で使用し、楽しみながら、体感を通じて「実務に近しい形」で学びスキルの定着を図ります。
サービス概要
| 対象者 | 若手社員、中堅社員、管理職 |
|---|---|
| 期間 | 1日間(7.5時間:昼休憩1時間を含む) |
| 費用 | 講師派遣型研修のため、個別お見積りとなります。 詳しくはお問い合わせください。 |
プログラム概要
1日目午前
- オリエンテーション
- 基礎知識の理解
・マーケティング概論
・マーケティング戦略
・環境分析
・戦略立案 - 個人 / グループワーク
・基礎知識の習得を目的に、ミニクイズ実施
・様々なフレームワークを使った、分析ワーク
1日目午後
- ビジネスゲーム(4ターム、計 90分)
・グループ別に別れ、市場シェアを高める戦略を考え、競い合います。
(ゲーム内容)「顧客情報を収集する」「トレンド情報を把握するための市場調査」など - ビジネスゲームのフィードバック
・ビジネスゲームの結果を踏まえ、全体解説とチーム別のフィードバックを行います。 - まとめ
・講義で理解し、ビジネスゲームで体感した内容を踏まえ、これからのアクションプランを作成。
受講者の声
ゲームでは、講義で学んだフレームを利用しました。実際に利用してみた方が、理解が早いと思いました。
普段はソリューション営業をしていますが「市場調査」や「顧客を理解する」重要性を改めて体系的に学習できました。
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- 講師派遣型研修貴社内で実施
- 内容・費用については、こちらからご相談ください
関連サービス一覧
- 営業応用研修
- 商談の基本プロセスであるヒアリングから提案、クロージングまでの基礎スキルを身に着けます。顧客の真のニーズを把握し、課題解決のためにソリューションを提供できるような営業スタイルを目指します。
講師派遣型
- 説明会コンテンツ設計研修
- 自社説明会において、自社の魅力を効果的に伝えるための設計・運営手法、デザイン力(構成力)を身につけます。
講師派遣型
- 評価制度活用研修
- 被評価者を対象に評価制度の意義や運用方法を理解することで、評価に対する納得感やモチベーションの向上を図り、制度運用の質を高めることを目指します。
講師派遣型
- 面接官研修
- 面接における質問力、評価の考え方など、面接官としての基本スキルを身につけます。ロールプレイングを基本とした実践演習を通じて、面接官としての自らの課題を把握することができます。
公開型 講師派遣型
- GD・GW評価者研修(オンライン研修)
- グループディスカッション(GD)とグループワーク(GW)の違いを学び、採用戦略に合わせた正しい導入の方法を学びます。映像を通して模擬評価を行うことにより、評価者スキルを身につけます。
講師派遣型
- クレーム応対研修
- クレーム応対の5つの重要ポイントを講義とロールプレイングを通して身につけます。またクレームが発生するメカニズムについても学び、顧客心理への理解を深めます。
講師派遣型
- MBOマネジメント研修
- 効果的なMBOの使い方と指導のポイントを学び、組織目標の達成と人材育成の両方を目指せるようになります。MBOの全体像と運用ステップごとのポイントを学び、ケーススタディを通して実践のトレーニングを行います。
講師派遣型
- 管理職研修(ケーススタディ編)
- 管理職に必要とされる知見やスキルを理解し、ケーススタディを通してそのスキルの発揮度合いを自己認識することにより、自身の強みや課題を把握できます。管理職として、業務を円滑かつ効果的に遂行していくために求められるスキルを発揮し、成果につながる力の習得を目指します。
講師派遣型
マイナビ研修サービスでは、
人材育成研修プログラムを
提供しています。
さまざまなニーズに応じたプランをご用意しておりますのでお気軽にお問い合わせください。