- OJTトレーナー研修 ムビケーション（オンライン研修）
- 「コミュニケーションスキル」や「指導スキル」など、OJTトレーナーとして後輩を育成するために必要となる基本的な知識とスキルを体験を通じて学習します。
公開型 講師派遣型 ムビケーション
プレゼンテーション研修（オンライン対応）
講義と実践を通して相手に伝わるプレゼンテーションスキルを身につける
課題
- プレゼンテーションの準備をどのように進めればよいか分からない
- 分かりやすい資料が作成できず、伝えたい内容が伝わらない
- 人前で発表することが苦手で、うまく話すことができない
研修効果
- プレゼンテーション準備～実施まで一連の流れが理解できます
- 効果的なプレゼンテーション資料作成のポイントを理解できます
- 聞き手に伝わる話し方や伝え方が演習を通して身につきます
サービス概要
| 対象者 | 新入社員、若手社員、中堅社員 |
|---|---|
| 期間 | 1日間（6時間：昼休憩1時間を含む） |
| 費用 | 公開型：30,000円/人（税別） 講師派遣型：お問い合わせください |
※オンラインでの実施も対応可能です。
- 公開型研修1名様から参加可能
- お申し込みはこちら
- お問い合わせ自社内での実施も可能です
- 内容・費用については、こちらからご相談ください
プログラム概要
※オンライン実施の場合、内容が一部異なります。
1日目午前
- オリエンテーション
- プレゼンテーションとは
・プレゼンテーションの基本知識
・自分の「話す力」のレベルを知る
・演習（1分間プレゼンテーション①）
・プレゼンテーションの流れ - プレゼンテーションの準備
・目的の明確化/聞き手の分析
・情報収集と整理
・全体の構成決定
・分かりやすいプレゼンテーションの構成
・論理的なストーリー展開
・演習（プランニングシートの作成）
1日目午後
- 効果的なプレゼンテーション資料作成
・プレゼンテーション資料作成
・視覚的な表現方法（文字、図表）のポイント
・シナリオ作成 - プレゼンテーションの発表技術
・リハーサル
・話すときの基本姿勢
・聞き手を惹きつける話し方
・演習（発声練習）
・最終確認 - 総合演習
・演習（1分間プレゼンテーション②） - 研修のまとめ
・学びの共有
・質疑応答、まとめ
プレゼンテーションスキルを身につけるメリット
●自分の考えを理解してもらうことができる
●相手に納得してもらい、行動してもらうことができる
●共通認識にもとづいて話が進められ、コミュニケーションが円滑になる
つまり、効果的な資料の作成や、話し方などメッセージを効果的に伝えるテクニックの習得は、ビジネスパーソンにとって必須スキルといえます。
プレゼンテーションスキルは
・新企画の提案
・上司への報告
・お客様へのご提案
・セミナーの開催
などさまざまな場面で活用できます。
プレゼンテーション研修のポイント
プレゼンテーション研修で学べる３つのポイント
●プレゼンテーション実施までの一連の流れ
●効果的なプレゼンテーション資料作成のポイント
●聞き手に「伝わる」話し方や伝え方のポイント
講義と演習をバランスよく配置したプログラム設計
プレゼンテーションに関して、「複数の人の前で、発表すること」に苦手意識を持つ方が多くいます。苦手意識を克服するには、①理解すること ②練習することが重要です。
本研修では演習比率50％のプログラムで、実践を通じてスキルの定着を図ります。プレゼンテーション演習では人前で話すことへの抵抗感をなくすことに加え、グループメンバーからのフィードバックを受けてスキルを向上させていきます。
さらに対面実施の場合は、タブレットで動画撮影することにより、客観的に自分自身の課題を抽出することができます。
※オンライン実施の場合、内容が一部異なります。
受講者の声
伝えたいことがうまく伝わらず困ることが多かったのですが、研修で学んだ準備手法を活かしたら、分かりやすいと言ってもらえるようになりました。
研修のはじまりと終わりにプレゼンテーションを行ったのですが、講義の前後で差は歴然。1日で成長を感じることができました。学んだ内容をすぐに実践できたので自信がつきました。
2回のプレゼンテーション演習を通して、人前で発表する練習ができました。最後の演習は研修で学んだことを活かし、自信を持ってプレゼンテーションを行うことができました。
話し方だけでなく、効果的なプレゼンテーション資料作成のポイントも学ぶことができ、とても充実した研修でした。
関連サービス一覧
- 若手社員育成研修シリーズ
- 若手社員の主体性や自律性、コミュニケーション能力向上などに寄与できる研修ラインナップを用意しております。
公開型 講師派遣型
- 面接官研修（オンライン研修）
- 面接における質問力、評価の考え方など、面接官としての基本スキルを身につけます。ロールプレイングを基本とした実践演習を通じて、面接官としての自らの課題を把握することができます。
公開型 講師派遣型
- レジリエンス研修
- 強いストレスやプレッシャーに対し折れない心を持ち、成長の糧にする力を、学術的要素をベースにした講義・ワークを通して身に着けます。メンタル不調の予防やストレスに負けないための予防・対応策としても役立ちます。
講師派遣型
- インバスケット研修～社会人基礎力編～
- 「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」として、経済産業省が提唱した「社会人基礎力」。インバスケットの問題演習やその振り返りを通して、自分自身の「社会人基礎力」に関する傾向や、課題を発見できます。その後の講義やワークを通して、社会人基礎力のそれぞれの能力を高めるヒントを得ることができます。
講師派遣型
- 管理職研修（ケーススタディ編）
- 管理職に必要とされる知見やスキルを理解し、ケーススタディを通してそのスキルの発揮度合いを自己認識することにより、自身の強みや課題を把握できます。管理職として、業務を円滑かつ効果的に遂行していくために求められるスキルを発揮し、成果につながる力の習得を目指します。
講師派遣型
- リクルーター研修(クローザー)
- 学生から見た魅力的なリクルーターの役割・行動を理解し、会社・自分のことを、ストーリー展開を持たせ、分かりやすく伝えられるようになることを目指します。面談する相手を深く理解し、本音を引き出し、その人にとっての自社の魅力を伝えるスキルを習得します。
講師派遣型
- プレゼンテーション研修（オンライン対応）
- プレゼンテーションの準備～実施までの流れを網羅的に理解し、ロールプレイング演習を通じて実践的なスキルを身につけます。講義と演習をバランスよく配置したプログラムで、ポイントを理解して練習することができ、プレゼンテーションへの苦手意識を克服します。
公開型 講師派遣型
- 管理職研修 ムビケーション（オンライン研修）
- 管理職に求められる６つのマインド・スキル「管理職の役割」「部下育成」「チーム作り」「組織の課題解決」「リーダーシップ」「目標設定」を総合的に学習します。
公開型 講師派遣型 ムビケーション
マイナビ研修サービスでは、
人材育成研修プログラムを
提供しています。
さまざまなニーズに応じたプランをご用意しておりますのでお気軽にお問い合わせください。