- 社会人基礎力診断
- 経済産業省が「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」として提唱している【社会人基礎力】をベースに、個人の能力の認知を測る診断ツールです。
プロジェクトマネジメント研修(基礎編)
プロジェクトマネジメントの全体像を理解し、主体的にプロジェクトを進めることを目指す
課題
- プロジェクトを任されたが、なにをすればよいのかわからない
- プロジェクトの進め方、進捗管理に不安がある
- 他者を巻き込こんだプロジェクトの進め方がわからない
研修効果
- プロジェクトマネジメントの全体像を理解して、主体的にプロジェクトを進めることが期待できます
- プロジェクトマネジメントの各ステップと、ステップごとのポイントを学びます
- 他者とのかかわり方を学び、メンバーを巻き込んでプロジェクトを進めるスキルを身につけます
サービス概要
| 対象者 | 若手社員・中堅社員・リーダー・管理職 |
|---|---|
| 期間 | 半日(3時間) |
| 費用 | 講師派遣型研修のため、個別お見積りとなります。 詳しくはお問い合わせください。 |
プロジェクトマネジメント研修(基礎編)で学ぶ内容
プロジェクトマネジメント研修(基礎編)では、プロジェクトマネジメントの基礎を理解し、全体像を学びます。
全体の流れは6つのステップに分けて、ステップごとのポイントを学びます。
| ①ゴールを 決める |
メンバー全員が同じゴールをイメージし、理解できるようにする |
|---|---|
| ②必要なタスクを洗い出す | プロジェクトを成功させるために必要なタスク、ToDoを洗い出す |
| ③メンバーを 巻き込む |
必要な人員の数・必要条件を見極め、メンバーを選出し、依頼する |
| ④プロジェクトをスタートする | 「顔合わせ」「認識合わせ」を行うために、キックオフミーティングの機会を設ける |
| ⑤進捗管理 | 定期的にスケジュール通りに物事が進んでいるか、遅延やトラブルが発生していないかを確認する |
| ⑥振り返る | プロジェクトが終わった後、メンバーとともに進め方について振り返る |
プロジェクトマネジメント研修(基礎編)の特徴
プロジェクトマネジメント研修(基礎編)では、どのプロジェクトにも必要なプロジェクトマネジメントのステップを学ぶことを目的としています。
<3つの特徴>
①初心者の方でも取り組みやすい内容
②業界・職種関係なく活用できるスキル
③ケーススタディに取り組み、実践的なスキルを身につけられる
プログラム概要
※プログラムは一部変更となる場合があります。
1日目午前or午後
- オリエンテーション
- プロジェクトマネジメントとは
ケーススタディ
プロジェクトマネジメントに対する自身の現状理解
プロジェクトマネジメントとは - 【step1】 ゴールを決める
- 【step2】 必要なタスクを洗い出す
必要なタスクの洗い出し
タスクの細分化
ガントチャートの活用法 - 【step3】 メンバーを巻き込む
必要なメンバーの巻き込み方
管理・監督者への相談・確認 - 【step4】 プロジェクトをスタートする
キックオフ - 【step5】 進捗を管理する
進捗管理
遅延のリスク
遅延してしまった場合の対処法 - 【step6】 プロジェクト完了後の振り返り
ケーススタディ
プロジェクトを振り返る
プロジェクト完了後の振り返り
まとめ
受講者の声
そもそもプロジェクトをどう進めるのか、基本的な流れが学べました。プロジェクトと題されていなくても、チームで仕事を進める際に学んだことが活かせると思います。
改めてプロジェクトマネジメントの流れを確認することができました。1つのケーススタディに沿って各ステップのやることを学べたので、全体像が理解しやすかったです。
お申し込み・お問い合わせはこちらから
- 講師派遣型研修貴社内で実施
- 内容・費用については、こちらからご相談ください
関連サービス一覧
- 営業基礎研修
- 営業経験が少ない方、初めて営業を行う方など、商品知識や営業経験がない方でも成果につながる行動を明確にし、実践できるようにトレーニングします。
講師派遣型
- 内定者研修 ムビケーション
- 内定者に起こりがちな、3つの不安「会社への不安」「仲間への不安」「自分への不安」を解消し、前向きに社会に飛び立つための考え方や姿勢を学習します。
講師派遣型 ムビケーション
- 評価制度活用研修
- 被評価者を対象に評価制度の意義や運用方法を理解することで、評価に対する納得感やモチベーションの向上を図り、制度運用の質を高めることを目指します。
講師派遣型
- 新入社員研修 プレミアコース(オンライン研修)
- 仕事遂行に求められるビジネススキルを実践的な環境で発揮しながら、「順応性」と「適応力」を高め、新入社員として具体的に何をすれば良いのかを体感的に理解し、現場で活かす力をつけます。できていること・できていないことを自覚し、今後実践すべき行動を明確にします。
公開型 講師派遣型
- 管理職研修(チームマネジメント~基礎編~)
- 本研修では、メンバーとともにチームとして成果を生み出すためのマインドと関わり方を探りながら、どのようにメンバーの力を引き出し、チームの動きを整えていくかを、自身のチームの問題を題材に考えていきます。
講師派遣型
- 若手社員研修 ムビケーション
- 現状のスキルや仕事の進め方を確認すると共に、「タイムマネジメント」や「メンタル管理」など更なる成長のために必要な考え方やスキルについて学習します。
公開型 講師派遣型 ムビケーション
- コミュニケーション研修(MBSA)(オンライン対応)
- 独自開発した『MBSA診断』を活用し、自己理解を深め、他者との違いを理解し、お互いの良さを発揮できる関わり方を習得します。効果的な協働の為の、より良い対人関係を構築するコミュニケーションの在り方を学べます。
講師派遣型
- MBOマネジメント研修
- 効果的なMBOの使い方と指導のポイントを学び、組織目標の達成と人材育成の両方を目指せるようになります。MBOの全体像と運用ステップごとのポイントを学び、ケーススタディを通して実践のトレーニングを行います。
講師派遣型
マイナビ研修サービスでは、
人材育成研修プログラムを
提供しています。
さまざまなニーズに応じたプランをご用意しておりますのでお気軽にお問い合わせください。