説明会コンテンツ設計研修

講師派遣型

自社の魅力を効果的に伝え、選考に繋げるための説明会設計・運営手法を身につける

課題

現在実施している自社の説明会が効果的であるかを再確認したい
自社の魅力を効果的に伝えるために、説明会の設計・運営手法を習得したい
少人数の説明会を実施しており、少人数ならではの設計ポイントも知っておきたい

研修効果

新卒採用における説明会の位置づけを理解し、全体構成から具体的なカリキュラムまでの落とし込み方を身につけます
説明会の模範映像の上映、プレゼンテーションスライドの良い例・悪い例の紹介など、視覚的に学ぶことができます
採用コンサルティングおよび、自社説明会の設計・運営の指導経験が豊富な講師が、経験事例をもとに実践で活かせるスキルをお伝えします

サービス概要

対象者	採用担当者
期間	1日間（7.5時間：昼休憩1時間を含む）
費用	講師派遣型研修のため、個別お見積りとなります。詳しくはお問い合わせください。

オンライン研修もございます。
説明会コンテンツ設計研修（オンライン研修）を見る

お問い合わせはこちら: 内容・費用については、こちらからご相談ください

説明会における設計の重要性

マイナビの調査では、説明会において悪い印象が残っている理由において、「HPを見ればわかるような内容だった」（17.6％）や「セミナーの時間が長すぎた」（16.5％）などの声が多くあげられました。
企業は説明会の全体構成から、学生が知りたいことを伝えるコンテンツの内容、当日の運営まで、適切に説明会をデザインする必要があります。

説明会コンテンツ設計研修のポイント

説明会コンテンツ設計研修では、学生に伝えるべきことを明確にし、誰がなにを話すのかなど、説明会全体を設計します。また、魅力的なスライドの作り方やプレゼンテーションスライドの構成も考える研修です。

①会社説明会運営チェックリスト
　会社説明会を成功に導く要素を学び、チェックリストで自社の説明会を振り返ります。
②マイナビ独自の調査資料
　参加学生の説明会に対するニーズの定量的情報を得ることができます。
③説明会風景の映像
　説明会の模範的映像を視聴することで、視覚で学ぶことができます。
④スライド作成事例
　良い例、悪い例を比較し、作成時のポイントを直感的に知ることができます。