育成力強化シリーズ 新入社員研修 3日コース【有料公開研修】

有料公開研修 マイナビ新入社員公開研修3日コース

ビジネスマナーの徹底とコミュニケーションスキルの習得

  • ビジネスマナーの体得に加え、コミュニケーションスキルを習得します。
  • 明日から具体的に行動が起こせるよう、さまざまなビジネスシーンを想定したグループワークとコミュ二ケーションゲームで実践力を強化。計画の立て方、役割分担の仕方など、基本的な仕事の進め方を体感します。

■受講費用

3日コース 55,000円 (お一人様/税別)

■実施時間

3月・4月 9:30~17:30(全国共通)
6月・7月【フォローアップ講座】 13:00~17:00(全国共通)

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新入社員公開研修2日版実施風景

※2日コース=ビジネスマナー+7月フォローアップ講座
※3日コース=ビジネスマナー+コミュニケーションスキル+ 7月フォローアップ講座
※4日コース=ビジネスマナー+コミュニケーションスキル+ビジネスシミュレーション+7月フォローアップ講座
※暦により、4月研修が3月末に、7月フォローアップ講座が6月末になる可能性がございます。 

コミュニケーションスキル 概要

  • 【体験型】仲間を集めよう
    二者択一の複数問題を回答し、制限時間内に同じ回答をしているメンバーで集まり、「理由」を共有します。主体的に発信する力、相手の意見を聞く力が試されます。
  • 【討議型】9人のポジション
    各自に与えられた断片的な複数の情報をもとに、チームのポジションをつきとめます。情報を整理する力や、正確に聞き取る力が試されます。
  • 【体験型】ストロータワー
    ハサミと30本のストローを使って、制限時間内に出来る限り高いストローのタワーを作ります。PDCA、チームで取り組む力が試されます。
  • 【討議型】コンセンサス
    自分が主人公だったらどうするか?チームとしての統一を図ります。その際、多数決やクジは用いてはなりません。総合的なコミュニケーション力が試されます。

 

<受講者の声 ※4月実施時>

  • 二日間という短い時間の中で人生の宝物を手にすることができました。
  • 二日間、時間がたつのがものすごく早かったです。他社の新入社員の方々とも交流ができよかったです。
  • グループワーク・グループディスカッションをすることにより、他の人の価値観を知ることができて、すごく勉強になりました。先生もわかりやすくて、とても有意義な時間を過ごせました。
  • 私はもともとこの研修を楽しみにしていました。学ぶことが多く、勇気をもらえる同期に出会えて、大満足です。
  • 社会人に必要なマナーやスキルを、広い範囲に渡って把握することができました。また、社外を知る貴重な機会で、良いスタートになったと思います。
  • 丁寧に指導して頂き、参加前と比べ成長を感じることが出来ました。多くのことを学ぶことが出来、非常に有意義な研修でした。

<受講者の声 ※7月実施時>

  • メンバーが成長していることがわかり、身が引き締まる思いで研修に参加できました。
  • 3ヶ月ドタバタと慌しくすごしてきましたが、振り返る時間を持つことができて大変良かったです。
  • 前回に引き続き、精力的にご指導いただきました。メンバー一人一人の特長を覚えていて、それに応じたフォローを欠かさない姿がとても勉強になりました。
  • フォローアップでの振り返りは大変役立ちました。いつの間にか乱れている部分もあったので、それを見直す良い機会になりました。
  • やりっぱなしの研修ではなく、2段階という研修自体がPDCAになっている点が非常に良いと思います。
  • 他社の方の話を伺うことで、一人一人の悩みや頑張りを感じることができ、刺激になりました。また、入社当初の気持ちを思い出すことができ、とても良い機会となりました。

動画で見る実施風景

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