- 新入社員研修 ベーシックコース（オンライン研修）
- 学生と社会人の違いを考えさせ、社会人としての意識付けをはかります。知識としてのマナーだけではなく、さまざまなロールプレイングを行うとともに、「なぜマナーが必要なのか」という本質の部分から考えさせることで、知識習得への意欲を高め、習慣化を目指します。
公開型 講師派遣型
マイナビの新入社員研修
New Employee Training豊富な実績と高い満足度、
日本全国で実施
「自ら考え、行動し、やり抜く」
新入社員育成プログラム
※2024年新入社員研修アンケート
主体性の醸成/こだわりの
3つのステップ
『意識』を踏まえず、表面的な形式や型だけをなぞるがゆえに、『行動（マナー）』が定着しないケースが多く見受けられます。
そのため、マイナビの新入社員研修では、この『意識』の部分を特に重視しています。
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STEP 01
- 意識
- 『意識』を踏まえず、表面的な形式や型だけをなぞるがゆえに、『行動（マナー）』が定着しないケースが多く見受けられます。そのため、マイナビの新入社員研修では、この『意識』の部分を特に重視しています。
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STEP 02
- 行動
- 知識習得だけではなく、明日からの具体的な行動につながるよう、さまざまなシーンを想定したロールプレイングやビジネスコミュニケーションスキルを強化するためのコミュニケーションゲームを行います。
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STEP 03
- 習慣
- Reflection bookを活用し、1年後の目標を達成するための月間目標、週間目標を立てます。Reflection bookは週次で振り返りを行える設計になっており、ＰＤＣＡの習慣化を目指します。
新入社員研修ラインナップLine up
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- 新入社員研修 ベーシックコース 学生から社会人への意識変革、ビジネスマナーの習慣化
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- 講師派遣型
- お問い合わせ
ください
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新入社員研修 ベーシックコース
＜オンライン研修＞ 学生から社会人への意識変革、ビジネスマナーの習慣化 -
- 公開型
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お一人様
30,000円（税別）
- 講師派遣型
- お問い合わせ
ください
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新入社員研修 ベーシックコース
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- 新入社員研修 アドバンスコース ビジネスマナーの徹底とコミュ二ケーションスキルの習得
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- 公開型
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お一人様
65,000円（税別）
- 講師派遣型
- お問い合わせ
ください
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新入社員研修 アドバンスコース
＜オンライン研修＞ ビジネスマナーの徹底とコミュ二ケーションスキルの習得 -
- 公開型
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お一人様
55,000円（税別）
- 講師派遣型
- お問い合わせ
ください
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新入社員研修 アドバンスコース
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- 新入社員研修 プレミアコース 職場環境への“順応性”と“適応力”を高める
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- 公開型
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お一人様
88,000円（税別）
- 講師派遣型
- お問い合わせ
ください
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新入社員研修 プレミアコース
＜オンライン研修＞ 職場環境への“順応性”と“適応力”を高める -
- 公開型
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お一人様
78,000円（税別）
- 講師派遣型
- お問い合わせ
ください
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新入社員研修 プレミアコース
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- 新入社員研修 ムビケーション ビジネスシミュレーションで学ぶ社会人基礎力
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- 公開型
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お一人様
98,000円（税別）
- 講師派遣型
- お問い合わせ
ください
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新入社員研修
オンラインムビケーション オンライン実施。ビジネスシミュレーションで学ぶ社会人基礎力 -
- 公開型
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お一人様
75,000円（税別）
- 講師派遣型
- お問い合わせ
ください
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新入社員研修
新入社員研修
こだわりのポイント
- 全国展開
豊富な実績 - 選ばれたマイナビ
パートナー講師陣 - 充実の
フォロー施策 - 人事担当者向け
資料でサポート
Point01
全国展開・豊富な実績
※実施公開研修における受講者数・参加企業数・実施回数（2012年～2024年）
Point02
選ばれたマイナビパートナー講師陣
マイナビでは高品質の研修を実施するために、独自の『講師選定基準』を設けており、本研修でも講師選定基準に基づき、
厳しいセレクションを行っています。毎年500名以上の講師候補から選ばれた講師が登壇しています。
また、過去のマイナビ主催の研修において受講者アンケートの評価が基準以下になった講師は本研修では登壇することはありません。
Point03
充実のフォロー施策
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4月
新入社員研修〈行動計画表〉の作成
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行動計画表
4月の新入社員研修終了後、各自で「行動計画表」を作成します。1年後の目標達成に向けて、自分がどう成長していくのか、具体的な行動計画に落とし込みます。
スケジュール欄
「行動計画表」を元に、月間目標→週間目標を立て『目標の細分化』を行います。またPDCAを回すために不可欠な『振り返り』を週次で行えるような設計となっています。
〈Reflection bookの活用〉
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5月
行動定着を図る
〈Reflection book〉の活用 -
スケジュール作成
「行動計画表」を元に、月間目標→週間目標を立て『目標の細分化』を行います。またPDCAを回すために不可欠な『振り返り』を週次で行えるような設計となっています。
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7月
3か月間をを振り返る
〈Reflection bookの活用〉 -
モチベーショングラフ
Reflection bookを見返しながら自身の３か月間のモチベーショングラフを作成します。モチベーションの変化の原因となったできごとや、そのとき感じたことを振り返りましょう。
- 10月
- 未来の自分へのメッセージ
〈３か月後の手紙〉
翌年
1月- 自身の原動力を可視化する
〈100のやりたいことリスト〉
翌年
3月- ２年目を迎えるにあたり
〈振り返りと目標設定〉
ゴール
Point04
人事担当者向け資料でサポート
実施報告書
マイナビ新入社員研修（ベーシックコース、アドバンスコース、プレミアコース）の研修評価・研修受講者コメントをまとめた実施報告書です。新入社員研修実施後にご案内いたします。
新入社員のキャリア意識調査
マイナビ新入社員研修・新入社員研修ムケーションを受講された新入社員を対象に2011年より実施をしている意識調査です。
新入社員の価値観や意識がどのように変化してきたか、ご覧いただけます。
- 全国展開
豊富な実績 - 選ばれたマイナビ
パートナー講師陣 - 充実の
フォロー施策 - 人事担当者向け
資料でサポート
関連サービス一覧
- プレゼンテーション研修（オンライン対応）
- プレゼンテーションの準備～実施までの流れを網羅的に理解し、ロールプレイング演習を通じて実践的なスキルを身につけます。講義と演習をバランスよく配置したプログラムで、ポイントを理解して練習することができ、プレゼンテーションへの苦手意識を克服します。
公開型 講師派遣型
- ロジカルシンキング研修（オンライン対応）
- 論理的思考力の必要性と使い方を理解し、４つの考え方「演繹法・帰納法」「ロジックツリー」「MECE」「ピラミッドストラクチャー」を実践できるように、講義と演習を通じて習得します。
講師派遣型
- 営業応用研修
- 商談の基本プロセスであるヒアリングから提案、クロージングまでの基礎スキルを身に着けます。顧客の真のニーズを把握し、課題解決のためにソリューションを提供できるような営業スタイルを目指します。
講師派遣型
- トラストセービング研修
- 「なぜ基本を身につけなければいけないのか」を理解し、基本の行動原則を習得することで、社員としての自覚を持ち、意識の切り替えを図ります。実際に行動することで、当事者意識を持たせ、現場での実践につなげます。
講師派遣型
- 新入社員研修 ベーシックコース
- 学生と社会人の違いを考えさせ、社会人としての意識付けをはかります。知識としてのマナーだけではなく、さまざまなロールプレイングを行うとともに、「なぜマナーが必要なのか」という本質の部分から考えさせることで、知識習得への意欲を高め、習慣化を目指します。
講師派遣型
- MBSA診断
- 仕事をするうえでの価値観、思考や感じ方の傾向、行動特性によって、仕事におけるスタイルと職務適性を判定できる個人診断ツールです。自己理解を促進し、社員同士のコミュニケーションや仕事への向き合い方を考えるきっかけになります。
- リクルーター研修(プロモーター)（オンライン研修）
- 学生から見た魅力的なリクルーターの役割・行動を理解し、会社・自分のことを、分かりやすく伝えられるようになることを目指します。ファシリテーションスキルや本音を引き出す質問スキルを身につけます。
公開型 講師派遣型
- 営業基礎研修
- 営業経験が少ない方、初めて営業を行う方など、商品知識や営業経験がない方でも成果につながる行動を明確にし、実践できるようにトレーニングします。
講師派遣型
マイナビ研修サービスでは、
人材育成研修プログラムを
提供しています。
さまざまなニーズに応じたプランをご用意しておりますのでお気軽にお問い合わせください。